Entreprise
ENTREPRISE
À LA RECHERCHE DES MEILLEURS commerciaux ?
Rocket4sales est là pour vous !
Vous êtes une entreprise de la tech et vous cherchez un commercial talentueux pour votre équipe.
Chez R4S, nous sommes tous des vendeurs expérimentés, nous avons une connaissance approfondie de votre entreprise, de votre cycle de vente, et notre objectif est de promouvoir LE bon profil pour votre entreprise.
La qualité avant le volume !
COMMENT ALLONS-NOUS AIDER VOTRE ENTREPRISE ?
PARTENARIAT AVEC ROCKET4SALES
1. Premier contact
Apprendre à se connaître est notre première priorité. Au cours de cette première conversation, nous nous pencherons sur vos défis, vos attentes et le niveau de complexité de votre processus de vente.
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2. Meeting avec l'équipe
Ce que nous aimons chez Rocket4sales, c’est de comprendre ce qui fait de vous la meilleure équipe de vente en ville ! Ainsi, pour être le plus précis possible, nous discutons avec vos meilleurs coéquipiers et nous comprenons ce qui vous rend spécial.
3. Identifier le profil idéal
Notre objectif est de marquer des points dès la première introduction d’un profil. Nous établissons le portrait sur mesure en fonction de vos besoins.
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4. Enquête sur notre éco-système
En tirant parti de notre communauté et en ciblant le bon profil, nous nous mettrons en contact avec eux et nous nous assurerons que vous rencontrerez un vrai talent.
5. Processus de sélection
Nous passons des heures et des jours à qualifier, à évaluer pour chaque profil le niveau d’excellence des ventes. Une fois que nous sommes sûrs que c’est le bon profil, nous faisons l’introduction.
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6. Faire l' introduction
Après avoir présenté l’astronaute, nous suivrons avec vous les différentes étapes du processus. Nous voulons nous assurer que l’expérience du candidat soit la meilleure possible.
NOS ENTREPRISES
« Nous étions à la recherche de profils spécifiques et « rares ». Nous avons fait appel à l’expertise de Rocket4Sales pour les trouver, qu’ils soient en France ou à l’étranger.
Nous avons reçu quelques candidats que nous n’avions pas pu atteindre auparavant et embauché l’un d’eux. Les autres étant aussi compétents, nous n’avons pas eu l’impression de perdre notre temps à (re)filtrer. »
